Consecuencia del compromiso de GRÚAS RAIMUNDO, S.L.U. (en adelante EUROGRÚAS RAIMUNDO) con las personas, la sociedad y los clientes, el Sistema Integrado de Gestión se fundamenta de acuerdo con su vocación de Servicio y su apuesta por la seguridad y salud de las personas en los siguientes principios:

Difundir la Política y los requisitos de nuestro Sistema a todos los niveles de la Organización, nuestros colaboradores y clientes, para contribuir de manera eficaz a la gestión del mismo.

Crear una cultura de Gestión Integral fundamentada en la calidad del servicio y la protección de la seguridad y salud de nuestros trabajadores.

Comprometer a los equipos Directivos en la consecución de los objetivos de nuestro Sistema, exigiendo decisiones preventivas y/o correctivas donde no se siguiesen los programas establecidos o los resultados no sean adecuados.

Cumplir los requisitos legales que se deriven de la legislación vigente aplicable a la Organización, así como con los requisitos voluntarios que EUROGRUAS quiera suscribir.

Garantizar la satisfacción de los clientes, analizando las expectativas de servicio y los requisitos del mismo, manteniendo y mejorando continuamente la eficacia de nuestro Sistema a través de la fijación y revisión periódica de objetivos, indicadores y programas.

Implantar medidas para optimizar y disminuir el consumo de recursos y fomentar la eficiencia de nuestra organización.

Proteger activamente la seguridad y salud de nuestros trabajadores y de nuestras instalaciones, consiguiendo unos procesos y operaciones seguras tanto para el personal propio como el de nuestros colaboradores.

Potenciar la participación y motivación del equipo humano, su formación e información en todas las actividades y procesos, como forma imprescindible para la consecución y mejora continua de esta Política y los requisitos del Sistema.

Promover la concienciación sobre la calidad y el trabajo seguro de nuestra actividad a todos los niveles de la organización y colaboradores, impulsando ideas, actuaciones, identificando nuevas tecnologías y dotando de los recursos necesarios para el logro de la misma.

Hacer compatibles los objetivos de la Política Integrada de Gestión con los objetivos económicos de EUROGRUAS, haciendo competitivos y rentables los medios humanos y técnicos de la empresa.